“Hoje, a grande maioria, sem alternativa de trabalho, vai buscar emprego de safrista em Santa Catarina ou vira mão-de-obra barata no plantio de pinus”, denuncia Tomacheski.
Curitiba, PR (22/04/2010) – A preocupação com a falta de sucessão na propriedade rural familiar é uma das razões para que a Cooperativa de Crédito Rural com Interação Solidária – Cresol – de Pinhão, na região Centro-Oeste do Paraná, invista na formação de jovens filhos de agricultores. Nos dias 17 e 18 de abril, a Cresol Pinhão promoveu um encontro com 17 jovens de 13 comunidades rurais do município, com o objetivo de incentivar iniciativas para a geração de emprego e renda nas propriedades, visando oferecer condições para que eles permaneçam no interior. “Os jovens precisam de mais opções para continuarem na agricultura familiar”, disse o vice-presidente da Cresol Pinhão, Luiz Tomacheski, que é também coordenador do programa “carteira estratégica” da cooperativa. “Hoje, a grande maioria, sem alternativa de trabalho, vai buscar emprego de safrista em Santa Catarina ou vira mão-de-obra barata no plantio de pinus”, denuncia Tomacheski.
A “carteira estratégica” é uma ação que promove a capacitação de jovens e de mulheres no município e, por meio dela, a Cresol Pinhão dedica atenção especial também à formação nas áreas de assistência técnica e gestão ambiental das pequenas propriedades rurais. “No futuro, essa juventude será dona das terras e precisa se preparar desde já para suas tomadas de decisão”, finaliza o coordenador do programa. A Cresol Pinhão possui aproximadamente 1.600 associados, distribuídos nos municípios de Pinhão, Reserva do Iguaçu e Bituruna.
Jornalista: Thea Tavares (MTb 3207-PR)